作(zuò)為(wèi)整個(gè)公司最不起眼的角色之一，清潔阿姨不起眼到：即使天天打照面，你(nǐ)還(hái)是不知道(dào)她名字。不過她的一言一行(xíng)，一颦一笑，卻可(kě)以暴露企業太多(duō)東西。

阿姨如果整天兇巴巴的，很(hěn)可(kě)能公司同事或領導并不是很(hěn)好相處；阿姨如果整天愁眉苦臉，說明(míng)工資可(kě)能很(hěn)低(dī)。

如果阿姨對人(rén)和(hé)睦，喜歡跟員工“拉拉家(jiā)常”，那(nà)說明(míng)阿姨很(hěn)喜歡這份工作(zuò)，也就說明(míng)這家(jiā)企業肯定有(yǒu)很(hěn)好、很(hěn)“吸引”阿姨的地方。

三招教你(nǐ)通(tōng)過阿姨看企業！

1、通(tōng)過阿姨态度看企業文化與公司氛圍

“你(nǐ)待人(rén)的态度，決定他人(rén)如何待你(nǐ)。”如果清潔阿姨所在的是一家(jiā)死闆、吝啬、冷漠的公司，從來(lái)沒有(yǒu)被溫柔以待，你(nǐ)很(hěn)難奢求她會(huì)和(hé)顔悅色地向每個(gè)人(rén)問好。

也别想奢求，骨子裏對基層員工如此冷酷的公司，能溫柔地對待每一個(gè)人(rén)。

相信一定會(huì)不少(shǎo)人(rén)，去到一家(jiā)企業面試，一切都挺順利的，最後要走的時(shí)候去了趟廁所卻徹底改變來(lái)這上(shàng)班的想法了，“廁所髒亂，空(kōng)氣中都是一股難聞的味道(dào)，清潔阿姨把拖把搭拉在窗前，還(hái)在“滴答(dá)滴答(dá)”的往下滴水(shuǐ)”。實在難以想象，如果是公司大(dà)客戶之類的看到此情此景會(huì)有(yǒu)什麽後果！

相反，如果清潔阿姨打心眼裏覺得(de)這是一家(jiā)好公司，她們往往會(huì)把這兒當成家(jiā)、把工作(zuò)當成事業，把員工當親人(rén)。

小(xiǎo)編之前公司來(lái)了位阿姨，樸實和(hé)藹，非常喜歡跟人(rén)聊天，大(dà)家(jiā)都叫她“蔡姐”。

一年前公司買了許多(duō)綠植放在窗台，常年無人(rén)照管，蔡姐來(lái)了之後，将它們逐一搬到走廊，修剪、松土、換盆、澆水(shuǐ)，然後還(hái)回一片綠意盎然。

為(wèi)了方便員工帶飯，公司安排蔡姐中午為(wèi)大(dà)家(jiā)煮稀飯，蔡姐依據時(shí)節經常變換搭配，三伏天酷暑就換成綠豆湯，潮氣重濕度大(dà)時(shí)就改成紅豆薏米水(shuǐ)。為(wèi)了讓員工準時(shí)吃(chī)上(shàng)飯，蔡姐在中午下班前十五分鍾就進茶水(shuǐ)間(jiān)，逐一将員工的飯盒放進微波爐加熱，她還(hái)會(huì)細心地關上(shàng)門(mén)，不讓微波爐噪音(yīn)影(yǐng)響外面正常辦公。

因為(wèi)幹活麻利，蔡姐總是能提前完成辦公室衛生(shēng)清掃的本職工作(zuò)。但(dàn)她工作(zuò)時(shí)間(jiān)內(nèi)從不偷懶，即使沒事幹，手裏也會(huì)拿(ná)一塊抹布，到處轉轉看看，多(duō)年不動的死角，玻璃上(shàng)風幹的污漬，她總是想方設法地清理(lǐ)出來(lái)。

遇上(shàng)哪個(gè)員工休假，她就把暫時(shí)不用的座椅拖到衛生(shēng)間(jiān)刷洗，然後晾在通(tōng)風的地方，為(wèi)了防止同事誤座，她會(huì)找張廢紙，寫一個(gè)大(dà)大(dà)的“濕”放在椅子上(shàng)。更衣室的衣架鞋架，不用任何人(rén)吩咐她就定期清理(lǐ)，擺放整齊。

蔡姐隻是一個(gè)普通(tōng)的做(zuò)保潔的下崗女工，沒讀過大(dà)學也沒見過世面，她的本職工作(zuò)僅僅是打掃衛生(shēng)而已。但(dàn)她是我見過的、也是全公司都認可(kě)的最敬業的保潔員。

我有(yǒu)一次私下跟蔡姐聊天，我問蔡姐：怎麽你(nǐ)工作(zuò)都這麽較真？蔡姐說，我真心把這當家(jiā)，我希望能夠把我手頭的事情都給做(zuò)好，我更希望能夠因為(wèi)有(yǒu)我這個(gè)大(dà)姐在，能讓你(nǐ)們每次人(rén)在工作(zuò)之餘感受到“輕松、舒适”。

你(nǐ)看看，如果連阿姨都能這麽認可(kě)一家(jiā)企業，可(kě)見這家(jiā)企業是有(yǒu)多(duō)“靠譜”。即使工資不高(gāo)，還(hái)經常加班加點，但(dàn)這家(jiā)企業人(rén)才流失率肯定是極低(dī)的。

2、通(tōng)過阿姨工資、花(huā)錢(qián)态度看企業實力

公司有(yǒu)沒有(yǒu)錢(qián)，夠不夠實力，光看花(huā)在清潔這塊的支出，能知道(dào)個(gè)大(dà)概。

如果你(nǐ)來(lái)到一家(jiā)新企業，發現廁所沒有(yǒu)卷紙、一擠洗手液全是水(shuǐ)，從洗手間(jiān)出來(lái)的時(shí)候還(hái)看到阿姨在用潔廁劑洗飲水(shuǐ)機，回來(lái)座位上(shàng)發現垃圾桶裏面沒有(yǒu)垃圾袋，桶底還(hái)有(yǒu)昨天倒不掉的殘留垃圾。想必這家(jiā)企業是否真的如HR所說的“即将上(shàng)市”，你(nǐ)也心底有(yǒu)個(gè)數(shù)了吧(ba)？

按當前最低(dī)工資标準，請(qǐng)一位全職的清潔阿姨，基本工資至少(shǎo)在1200元以上(shàng)，換在深圳等一二線城市，最低(dī)工資标準就是2030元，工資+社保+吃(chī)住，保守估計(jì)在3600元/人(rén)以上(shàng)，成本确實不低(dī)。

所以在工作(zuò)量不大(dà)或物業自帶清潔的情況下，HR一般都不會(huì)專門(mén)招聘一位清潔阿姨，隻有(yǒu)隔一段時(shí)間(jiān)了就請(qǐng)個(gè)鍾點工來(lái)清潔一下。

在請(qǐng)阿姨這事上(shàng)，背後的套路特别多(duō)：比如，能否請(qǐng)得(de)起全職的清潔阿姨，說明(míng)公司的腰包鼓着還(hái)是癟着，更說明(míng)企業是否注重細節。

請(qǐng)得(de)起？——連清潔阿姨都要求是自己人(rén)，你(nǐ)公司的優越感和(hé)安全感有(yǒu)學問啊。

請(qǐng)不起？——這點錢(qián)都出不起，跟你(nǐ)混也沒錢(qián)途，看來(lái)得(de)另尋出路。

再比如，請(qǐng)的人(rén)好不好，工資怎樣，關系HR的眼光問題和(hé)職業覺悟問題。

員工A：我們的清潔阿姨都比隔壁公司的阿姨工資高(gāo)出一千塊，最基層的員工都有(yǒu)賺頭，你(nǐ)的待遇能差到哪兒去？

員工B：整天找地方玩手機，廁所比公廁還(hái)髒，請(qǐng)了這樣的清潔阿姨，可(kě)見我們企業用人(rén)真是“沒有(yǒu)門(mén)檻”啊，我打算(suàn)離職！

3、通(tōng)過清潔阿姨看員工忠誠度

忠誠，是員工對企業深度認可(kě)的一種心态。

大(dà)家(jiā)都知道(dào)，阿姨是非常容易“換工作(zuò)”的一個(gè)崗位，由于本身職位要求并不高(gāo)，她們如果在生(shēng)活或者個(gè)人(rén)想法上(shàng)稍有(yǒu)變動，就會(huì)選擇離職。

所以，如果有(yǒu)位阿姨在一家(jiā)企業呆了5年、10年，那(nà)就說明(míng)阿姨非常認可(kě)這家(jiā)企業，願意在這裏待着，連阿姨都如此，更不用說其他員工了。